Die nowinta Finanzgruppe ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Aalen, das Vermögensverwaltung, Versicherungen, Baufinanzierung und Immobilien unter einem Dach vereint. Für den weiteren Ausbau unserer KI-gestützten Prozesse suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere KI-Projekte eigenverantwortlich vorantreibt und als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Fachbereichen und Geschäftsführung agiert.
Ziel der Rolle
Ziel ist es, KI-gestützte Projekte innerhalb der nowinta-Gruppe strukturiert zu planen, umzusetzen und das Team aktiv mitzunehmen. Die Person treibt den KI-Einsatz im Unternehmen voran – fachlich, kommunikativ und kulturell.
Projektmanagement & Umsetzung
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von KI-Projekten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Priorisierung nach Business Impact, Übersetzung strategischer KI-Ziele in konkrete Maßnahmen
- Begleitung von Pilotprojekten bis zur erfolgreichen Einführung
- Aufbau und Strukturierung einer skalierbaren Systemlandschaft
- Übersetzung strategischer KI-Ziele in konkrete Projekte, Maßnahmen und Umsetzungspläne
KI & Automatisierung
- Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in den Fachbereichen sowie Ableitung tragfähiger Einsatzkonzepte
- Einführung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen (u. a. Microsoft Copilot, Azure OpenAI, Assistenzsysteme)
- Konzeption von Schnittstellen und Datenflüssen zwischen bestehenden Systemen (z. B. AMS, Fundsaccess, Microsoft 365) als Grundlage für KI-Anwendungen, in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen
- Entwicklung von Konzepten für Assistenzsysteme (Berater-Tools, Wissensassistenten, E-Mail-Unterstützung)
- Bewertung neuer KI-Möglichkeiten hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Datenschutz und Umsetzbarkeit
- Unterstützung bei der Entwicklung sinnvoller Datenstrukturen für Automatisierung, Auswertung und Assistenzsysteme
- Sicherstellung der Konformität unserer KI-Anwendungen mit DSGVO, DORA und EU AI Act sowie Pflege des KI-Register
Interne KI-Kommunikation & Mitarbeiterbefähigung
- Verständliche, praxisnahe Kommunikation rund um KI im Unternehmen
- Abbau von Vorbehalten, Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsformaten
- Entwicklung von Leitfäden und Best Practices für den Arbeitsalltag
- Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer KI-Anwendungen
- Förderung einer verantwortungsvollen, produktiven KI-Nutzung
Nice-to-have
- Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsumfeld
- Kenntnisse in Prompt Engineering oder im Aufbau KI-gestützter Assistenzsysteme
- Berührungspunkte mit MCP, RAG oder vergleichbaren KI-Architektur
Fachlich & methodisch
- Mehrjährige Erfahrung in Steuerung und Management von KI- oder Digitalisierungsprojekten
- Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien (LLMs, Automatisierung, Prompt Engineering)
- Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüsse
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gängigen KI-Tools auf Anwenderebene
Kommunikation & Change Management
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe KI- und IT-Themen einfach und verständlich zu erklären
- Freude daran, Mitarbeitende mitzunehmen und für neue digitale Möglichkeiten zu begeistern
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Gespür für unterschiedliche Wissensstände, Erwartungen und mögliche Vorbehalte im Unternehmen
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder internen Kommunikationsformaten von Vorteil
- Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Kommunikation
Persönlich
- Starkes Prozessverständnis und unternehmerisches Denken
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick
- Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen aufzubauen
- Pragmatische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen und digitale Entwicklungen positiv zu begleiten
Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft mitgestalten.
- Attraktive Vergütung & Perspektive: Attraktives Gehalt und klare Entwicklungsperspektiven innerhalb der nowinta Gruppe.
- Moderner Arbeitsplatz & flexible Arbeitszeiten: Zeitgemäße Büroausstattung und digitale Vermarktungsinfrastruktur. Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- nowinta Health-Paket: EGYM Wellpass mit Zugang zu Premium-Fitness- und Yogastudios, Schwimm- und Freizeitbädern, Kletter- und Boulderhallen sowie digitalen Angeboten (Meditation, Ernährungscoaching). Bikeleasing mit bis zu 2 Rädern (E-Bike oder klassisch).
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktiv ausgestaltete bAV mit Arbeitgeberzuschuss als solider Baustein für deine finanzielle Zukunft.
- Betriebliche Krankenversicherung: Leistungen über die gesetzliche Versicherung hinaus – darunter Osteopathie, professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen und weitere Gesundheitsleistungen.
- Mitarbeiterkonditionen: Vorzugskonditionen bei Finanzprodukten, Versicherungen und Baufinanzierung der nowinta Gruppe.
- Regelmäßige Weiterbildungen: im Rahmen unserer nowinta Akademie mit individuellen Coaching und regelmäßigen Schulungen
- Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Jahresauftakt, der Skiausfahrt, beim gemeinsamen Grillen auf unserer Dachterrasse oder beim Padel im Vitasports.
Klingt gut?
Bewerbung gerne per E-Mail an karriere@nowinta.de · Kennwort: Projektleitung (Lebenslauf + Zeugnisse genügen für den Start), z.Hd. Frau Ira Martin
- Kurzes Kennenlerngespräch (telefonisch oder per Video) innerhalb von 5 Werktagen
- Persönliches Gespräch vor Ort in Aalen
- Schnelle, verbindliche Rückmeldung – wir respektieren deine Zeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder weiteren persönlichen Merkmalen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie hier: Datenschutzhinweise für Bewerbende